DESCRIPCIÓN

Como Licenciado en Psicología Organizacional serás capaz de:

Brindar servicio colaborando con los especialistas de distintas disciplinas para la mejora de la organización.
Aplicando tus conocimientos con distintas herramientas psicológicas que valoran el desarrollo humano.
Implementando técnicas innovadoras y estrategias para la mejora de ambientes organizacionales.
Capacitando e integrando las distintas áreas de la organización, con el apoyo de métodos para fomentar la responsabilidad y la motivación.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante deberá demostrar conocimientos y habilidades básicas precedentes:

Actitudes de adaptación frente a los cambios, responsabilidad, colaboración, coordinación y liderazgo.
Conocimientos básicos en la estructura organizacional.
Capacidad para comunicación oral y escrita.
Conocimientos en lectura y redacción de textos.
Interés para la investigación de campo.
Conocimiento general en matemáticas, estadística y herramientas computacionales.
Actitudes para interrelacionarse con otras personas e interactuar en equipo.

El profesionista egresado contará con los siguientes conocimientos:

Firme conocimiento en la Psicología y el comportamiento humano.
Valoración y planificación de las estructuras organizacionales.
Capacidad de innovación en sistemas de integración con herramientas psicológicas.
Implementación de estrategias para elevar la motivación, el rendimiento y la operación de la organización.
Conocimiento en las técnicas para el reclutamiento de personal.
Procesos de la comunicación.
Comportamiento organizacional.
Conocimientos en ciencias sociales, ética y valores.
Dominio de los idiomas español e inglés.
Técnicas para el desarrollo de proyectos de investigación y de programas diversos.